Jane Egerton- Idehen é executiva de tecnologia, autora e investidora anjo. Atualmente, é diretora-geral e CEO da Nigerian Communications Satellite Limited, a principal agência do país responsável pela gestão das operações e serviços do satélite de comunicações pertencente à Nigéria. Foi chefe de vendas para o Oriente Médio e África da Meta (Facebook). Antes disso, foi gerente nacional na Nigéria e diretora regional de vendas da filial da África Ocidental do Avanti Communications Group PLC, uma empresa de satélites com sede no Reino Unido e uma frota de satélites.
Ela acumulou 13 anos de experiência em vendas e gestão na gigante de infraestrutura de telecomunicações Ericsson. Também trabalhou como líder de cluster para a Nokia Siemens Networks na África Ocidental. Jane nasceu e cresceu em Lagos, Nigéria. Formou-se em engenharia eletrônica em 2001 pela Universidade da Nigéria, Nusska , com uma classificação de segunda classe superior .
Ela aprofundou seus estudos na Warwick Business School, no Reino Unido, onde obteve um mestrado, e participou de programas de educação executiva na Harvard Business School e na Yale School of Management, nos Estados Unidos. Trabalhou no setor de telecomunicações na África por mais de 17 anos. Antes de trabalhar na Meta e na Avanti, trabalhou na Nokia e na Ericsson.
Seu conhecimento em tecnologia, sua capacidade de gerenciar relacionamentos complexos com stakeholders e sua habilidade para liderar equipes e criar estratégias para impulsionar o crescimento e os negócios são fundamentais para o seu sucesso. Ser uma das poucas mulheres a liderar áreas-chave de negócios no setor de tecnologia expôs Jane a inúmeros desafios profissionais e pessoais peculiares às mulheres. Motivada por conversas com outras executivas ao redor do mundo, ela organizou um fórum na Ericsson no qual líderes femininas, tanto iniciantes quanto experientes, pudessem se apoiar mutuamente no desenvolvimento de suas carreiras. O enorme sucesso do fórum a levou a fundar a Women and Career (www.womenncareer.com), para alcançar mulheres além de sua organização e apoiar meninas que buscam uma carreira após a conclusão dos estudos.
Com foco na digitalização, modernização, oferta de serviços de proximidade, inovação sustentável, inclusão e reforço da cooperação, espera-se que o Angotic 2026 evidencie-se o melhor da capacidade criativa e inovadora das empresas do sector das TIC.
